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Candidaturas encerradas

Assistente de Frota



Descrição da vaga

Se você é um profissional dinâmico, gosta de aprender e tem paixão por grandes resultados, essa vaga é sua! Estamos em busca de um profissional para assumir a missão de espalhar a felicidade em representar nossa empresa, fazendo acontecer a nossa estratégia.

Responsabilidades e atribuições

Orçamento de Oficinas: Responsavel por gerenciar os custos de manutenção e reparo;

Inclui negociação com vendedores e fornecedores via plataforma TICKETLOG para obter preços competitivos em peças e serviços;

Notificação e convocação dos motoristas para averiguação quando necessário;

Verificação de Roteiro de Viagem: Revisão dos roteiros planejados para os motoristas;

Cotação e Contratação de Fretes: Realização de cotações e contratação de serviços de frete conforme necessário;

Elaboração de AET (Autorização Especial de Trânsito) no Ceará;

Rastreador Sascar: Mensalmente, preparação e envio de relatórios dos veículos equipados com o rastreador Sascar, encaminhando os documentos de pagamento ao departamento de Contas a Pagar;

Monitoramento em tempo real;

Acompanha os veículos via GPS/rastreamento;

Verifica rotas, paradas indevidas e desvios;

Atua rapidamente em situações fora do padrão;

Controle de jornada e produtividade;

Monitora tempo de direção e descanso dos motoristas;

Identifica atrasos e baixa produtividade;

Apoia no cumprimento da legislação (Lei do Motorista);

Gestão de ocorrências;

Registra e trata eventos como: Excesso de velocidade, Paradas não autorizadas, Uso indevido do veículo, 

Aciona o motorista ou gestor quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento;
  • Pacote Office avançado;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Experiência na função será um diferencial

Informações adicionais

Todas as nossas vagas também estão disponíveis para Pessoas Com Deficiência (PcD).



  • Plano de saúde Hapvida 100% (após periodo de experiência);
  • Plano odontológico Odonto System (por adesão, após periodo de experiência)
  • Cesta Basica por assiduidade;
  • Desconto em nossos produtos;
  • Parceria com o SESC;
  • Universidade corporativa;
  • Projeto Crescer;
  • Convênio com instituições de educação (Unifametro, CDL, estácio, dentre outras);
  • Cesta Natalina;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Pré Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

💙❤️ Vem ser Freitas!

Aqui, acreditamos que cada pessoa faz parte da nossa história.


Desde 1988, construímos uma trajetória de crescimento, inovação e proximidade com nossos clientes. Hoje, somos uma das maiores redes de utilidades para o lar do Nordeste, com 34 lojas distribuídas pelos estados do Ceará, Alagoas, Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Paraíba e Sergipe, além de atuação no atacado em todo o Brasil.


São mais de 15 mil produtos, grandes marcas e um propósito que nos move todos os dias: encantar nossos clientes com variedade para o lar por meio de uma experiência memorável. Não é à toa que nosso slogan é "Novidade Todo Dia".


Mas o que realmente faz a diferença são as pessoas.


Na Freitas, valorizamos quem tem atitude, vontade de aprender, espírito de equipe e paixão por fazer acontecer. Aqui, cada colaborador contribui para escrever a nossa história e construir o nosso futuro.


Se você acredita no poder do trabalho em equipe, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza pessoas, essa oportunidade é para você.


Vem ser Freitas! Porque a nossa história também pode ser construída por você. 💙❤️

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